Компания HR-Эксперт с 2006 года помогает клиентам и партнерам выстраивать успешный прибыльный бизнес благодаря грамотной оптимизации внутренних бизнес-процессов и повышению квалификации сотрудников компании.
Основные направления консалтинговой деятельности:
Оптимизация численности персонала
Построение систем материального стимулирования (внедрение грейдов, KPI)
Построение, аудит и оптимизация любых HR-процессов в компании
Аудит кадрового документооборота
Оценка персонала любого уровня
Основные направления тренинговой деятельности:
Тренинги для коммерческих направлений компаний (продажи, презентации, переговоры, работа с возвражениями, клиентоориентированность)
Тренинги для руководителей (от базовых инструментов до лидерских программ и экспериментальных инструментов управления)
Тренинги для HR-специалистов (подбор, обучение, оценка, делопроизводство, компенсации и льготы, проектная деятельность)
В настоящий момент, пока сайт переделывается, будем рады ответить на ваши вопросы по телефону: